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  有点像考研复试的面试,多名面试官面试一个人,问题为:个人简介,优缺点,过去经历,为什么想要这份工作,未来规划等等。几乎没有技术问题,还是围绕着简历问的,其他就是拉家常,会询问是否打算在此长期发展等等。 校园招聘现场HR有一个简单的背景调查和意向询问,之后会去苏州总部面试,有点像考研复试的面试,多名面试官面试一个人,当时没问什么技术问题,大部分都是HR面试的问题。 国家统计局的数据显示,康力电梯销量2005年、2006年、2007年、2008年、2009年连续五年在全国市场同类产品国产品牌中排名第一。2010年3月12日,公司在深交所成功上市。 康力电梯股份有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业,注册资本为25248万元人民币。产品涵盖多种电梯类别,包括乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、液压货梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道产品,具有国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造、安装、改造和维修保养的A 级资质。公司被誉为“中国电梯业的希望和骄傲”。 此信息由康力电梯股份有限公司员工[机械工程师]分享于2019年05月公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?五险一金按最低比例交的,工资偏低,不要过于期待涨薪,混够经验就走吧,在这里重点吐槽一下食堂,是真的真的真的真的真的很差劲,为什么呢,因为食堂是厂长小姨子开的 早八晚五,双休,技术中心有加班工资,但加班工资很低,不强制加班,工作相对较轻松,没什么技术含量,电梯比较依赖经验,需要一定的时间积累 公司拥有超过占地250,000平方米,建筑面积118,000平方米的大型电梯生产基地;拥有一座高达92 米的电梯专用试验塔,2008年7月,建筑面积45000平方米、年产7000台自动扶梯的康力二期新车间正式投入生产运行,该车间是亚洲乃至全世界最大的自动扶梯生产车间,北京分公司是康力电梯股份有限公司非独立法人直属派出机构,在京从事销售、安装、县病院任用电梯指引及电梯操作员 操作职员 条件维修、保养等工作。

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